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康旗股份牵手中国人民大学设立“金融科技奖学金”共同致力于金融

2019-07-13 20:14

  所谓金融科技人才,康旗股份认为需要具备以下三方面条件,一是同时掌握金融业务和互联网技术的复合型人才;二是具备创新思维又有实践能力的创新型人才;三是具备风险意识和合规思维的管理型人才。

  2019年,康旗股份(300061.sz)在中国人民大学金融科技研究所设立奖学金,致力于推动金融科技行业专业人才的培育。今天(7月7日)下午,在中国人民大学隆重举行的“国际货币论坛”上,原中国银行行长、人大金融科技研究所专家委员李礼辉,人大金融科技研究所学术委员、IMI学术委员、国家金融与发展实验室副主任杨涛,人大金融科技研究所执行所长、IMI副所长宋科,康旗股份总裁廖石坚和副总裁钱炯,共同为奖学金揭牌。

  所谓金融科技人才,康旗股份认为需要具备以下三方面条件,一是同时掌握金融业务和互联网技术的复合型人才;二是具备创新思维又有实践能力的创新型人才;三是具备风险意识和合规思维的管理型人才。

  根据最新发布的《2018年中国金融科技就业报告》的披露,92%受访的金融科技企业正面临严重的金融科技专业人才短缺,85%的受访雇主表示他们遇到金融科技人才招聘困难,45%的受访雇主表示他们面临的最大招聘问题是难以找到符合特定职位需求的金融科技人才。此前也有报告称,目前国内金融科技人才总缺口达150万。

  此次康旗股份与人大金融科技研究所设立的专项奖学金全称为“康旗金融科技奖学金”,每学年有两次评选机会,共有20个获奖名额,符合要求者每人每次可获得5000元的奖励。奖学金的设立,不仅为了更好地培养高质量金融科技人才,为学界与业界不断输送新鲜血液;更为了加强金融科技相关能力建设,提升科研水平及质量,促进成果产出,通过产学研用一体化发展,助推科研成果落地成生产力,进一步促进金融科技行业的稳健发展。

  作为一家致力于金融科技领域的公众上市公司,康旗股份一直积极探索金融科技领域,以金融科技赋能民生消费,深挖大数据应用价值实现方向,是国内众多大型金融机构和多家跨国企业在金融科技领域的战略合作伙伴,在金融科技领域拥有一定的技术能力和行业影响力。在快速发展的过程中,我们深知人才建设的重要性。

  康旗股份集团CEO刘涛是国家“万人计划”领军人才,同时,康旗股份还培育并凝聚了一大批优秀人才,不仅有国内大型金融机构大数据规划专家、还有来自跨国银行决策科学领域的顶尖人才。

  除了坚持“以人为本”的人才建设战略不动摇,康旗股份还积极与外部机构合作,发挥内外脑的力量,共同促进金融科技人才培养及技术研发等。此前,康旗股份就与中国信通院云大所共建了国内首个政企合作的大数据金融科技联合实验室,专注金融科技研究。

  中国人民大学是国际知名的高等学府,金融科技研究所作为一家专注金融科技理论、应用与政策领域的新型智库和研究机构,也是中国人民大学金融科技学科“双一流”建设的延伸科研平台。

  此次康旗股份与中国人民大学金融科技研究所合作,是在追求自身发展的同时,主动回馈社会,通过中国人民大学这一国内最高学府投入教育和公益事业,以奖学金为接力棒,培养优秀人才、引领先锋研究、承担社会责任、彰显公益价值,推动金融科技研究与教学探索、重庆立足“四个创新”建设...促进中国金融科技行业长远发展。